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針對近來爭議不斷的一例一休,東元集團董事長邱純枝今(6)日表示,加班費支出部分影響不大,但不休假獎金的支出將增加,預估會有3000到5000萬的影響。但她24H強調,企業經營成本雖然增加,卻不會影響員工加薪,目前整體員工每年平均加薪幅度有2%到3%,因為相信「公司如果不加薪是找不到好員工的」!
東元今日舉辦2017年度新品發表會,會後媒體問怎麼看今年2017年景氣?東元集團董事長邱純枝表示,今年有許多不確定因素,像是享好禮全世界都在看美國總統川普上台後端出什麼政策牛肉,目前無法預期,且OPEC會員國承諾減產石油,油價上升對集團馬達事業影響重大。
但邱純枝也說,川普之前提出將增加基礎建設的部分,預料將對電機行業有正面助益,強調雖然今年有些變數,但整體還是較去年有許多機會,相對審慎樂觀。而去年2016年整體景氣不是太好,但集團表現較前一年進步,年營收微幅成長到近500億元,樂觀預估獲利成長可能接近兩位數,而2017年希望年營收能衝破500億元大關。
談到近來爭議不斷的一例一休,邱純枝則說東元周六日加班費原本就優於之前的規定,因此加班費支出影響不大,但不休假獎金支出部分恐會增加,預估將影響3000到5000萬元。她說集團家電事業是季節性行業,以往夏天旺季有彈性機制跟員工協調,但修法後卻沒有給雇主跟勞工協商的空間,可想而知成本一定增加,而算下來付加班費不如多請一些派遣勞工。
至於東元旗下台灣宅配通,目前周六日還是有提供服務,採輪班制配送,且過年期間照樣送貨,整體成本確實會增加,修法後實施成果如何還在觀察中,不排除在運費成本上做調整,預估一件貨物漲價費用不超過個位數,最快一兩個月後就會實施,畢竟現在不只人力成本增加,就連油價也在上漲。
不過邱純枝強調,雖然企業經營成本增加,卻不會影響到員工加薪部分,因為集團相信「公司如果不加薪是找不到好員工的」,因此集團整體員工每年平均加薪都有2%到3%,但依照每人績效不同,基層優秀同仁有可能加薪幅度來到10%以上。
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一例一休新制上路,因人事成本搶購墊高導致的「萬物皆漲」山雨欲來,主計總處今(5)日估算,原本預估今年CPI應會溫和上漲0.75%,但一例一休實施之後,會提高物價上漲的壓力,影響較大的是外食、服務性需求,今年物價可能因此多上漲0.3%。
主計總處表示,去年11月預估,今年的蔬菜、水果漲幅應不會像去年那麼大,價格會慢慢回跌,預估今年CPI應會溫和上漲0.75%。但由於「一例一休」使得企業成本上漲,在企業調整成本的需求下,會對今年CPI另外增加壓力。
若按照主計總處原本預估,今年全年CPI漲幅為0.75%,一例一休實施今年物價可能因此多上漲0.3%之後,今年CPI漲幅將增至1.05%。
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【PHILIPS飛利浦】CloseCut貼面電鬍刀S300
商品訊息功能
- 品號:3296868
- 產品保固二年
- 進口電鬍刀刀頭
- 浮動刀頭可貼合臉部曲線移動
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品牌名稱 | |
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全機可水洗 |
|
◎包裝尺寸:171*85*66 mm
◎產地:中國
◎產品保固二年
保固期 | 2年保固期 |
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